利港中学教职工考勤制度（试行）

利港中学教职工考勤制度（试行）

1、坚持八小时工作制，按时上下班，不迟到、不早退。工作时间不闲聊，不窜办公室，不干私活。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来、早走或中途离校者，应履行请假手续，并告知所在办公室负责人和年级组长知晓。

2、教职工因病因事不能坚持工作，半天以上（含半天）要持请假条，经主管领导批准，教导处登记方可生效。事假要提前请假；急病来不及请假的，一定要及时电话通知(最迟不得超过当日)，严禁先斩后奏。假满返校要及时履行销假手续。

3、教职工病、事假需由校长办公室开具请假单，半天以上由教务主任批准，1天以上由教务主任批准，分管校长签字，3天以上由教务主任批准，校长签字。不履行请假手续，或虽有手续但未经领导批准而不上班者，以旷工论处。

4、教职工三天以上病假要有医生诊断书。需续假时，再次履行请假手续。一学年内，累计请假在半年以上者视为长期病休人员。

事假规定：

①婚假7天；

②丧假(直系、配偶的父母去世)3天（路途所用时间除外）

③产假：90天；晚婚晚育增加30天；剖宫产或难产增加15天。流产15天。

④教工子女结婚准假一天。

⑤外出学习、考试要严格履行请假手续，不能提前离岗或推迟返岗

⑥教职工子女学校开家长会，每学期可以有半天假期。

婚假、丧假、产假、外出学习、家长会不扣发奖金。

其余病假一个月之内每天扣发20元，事假一月之内每天扣发30元，病、事假超过一个月的，按年内实际请假月份扣除相应的年终奖金。

5、上班迟到，门卫登记，办公室检查，每月公布，学期结束时视情节轻重进行扣款，确因病、因事需临时外出，必须凭出门证。上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除10元。旷课一节扣除50元，旷职一天扣除200元。

6、各年级组长、办公室负责人按要求认真填好办公室日志，门卫要做好考勤记载，每月末按时送交校长办公室，办公室按月汇总上报，向教职工公布考勤结果。

7、特殊情况的处理提交行政会研究决定。

8、本办法自2008年2月25日起实施